Quienes este año se planteen viajar en busca de trabajo, deben mirar al Este: India, China, Taiwán, Egipto, Filipinas, Qatar y Arabia Saudí lideran la lista de países que crearán más empleo a principios de 2011.
Así lo asegura un estudio realizado por la consultora Antal International, tras considerar las previsiones de contratación de 9.100 compañías en más de 52 países. A excepción de Brasil y Canadá, donde el 70% de las firmas está decidida a aumentar la plantilla en el primer trimestre del año, Oriente demuestra llevar las riendas de la recuperación económica mundial.
En un 80% de los casos, las empresas de China, Arabia Saudí, Qatar, Filipinas y Egipto aseguran que mantienen abiertos procesos de selección de ejecutivos, como estrategia para ganar el futuro contando con los más preparados para que tomen las decisiones.
En el caso de Egipto, esta política de captación del talento alcanza al 97% de las compañías, que, por otro lado, no descartan compaginar ese reclutamiento 'high level' con una reducción de personal si fuera necesario.
Eslovaquia, Rusia y Ucrania son otros territorios del Este que prometen en los próximos meses un 'boom' de contrataciones. La actividad de los departamentos de Recursos Humanos de Eslovaquia sólo podría superarla Israel, donde el 79% de las empresas admitió que abriría sus puertas a principios de año nuevos trabajadores, según el estudio.
Con o sin despidos de por medio, el interés en estos países por perfiles profesionales es superior al de Occidente. En ese sentido, el mayor avance laboral en la Unión Europa se registrará en Austria, Reino Unido, Bélgica y Suiza, donde el 60% de las compañías prevé fichar directivos en el primer trimestre de 2011.
En España, si se extrapolan los datos recabados por Antal International al conjunto del tejido empresarial, el resultado es que el 37% de las empresas estudia reforzar su organigrama por la parte de arriba en los próximos meses, a la vez que un 28% hará lo propio aunque en sentido inverso, reduciendo personal.
De otra manera, en forma de 'ranking', ha servido la consultora Manpower los destinos geográficos más interesantes de 2011 en el plano laboral. Y de nuevo este caso –con datos extraídos tras realizar 64.000 entrevistas a empresas tanto del sector público y del privado- el Este se perfila como locomotora del empleo.
El 'top 10 de países con más trabajo hasta el próximo marzo' es el siguiente: India (con un 42% de empresas dispuestas a contratar más personal en el primer trimestre), Taiwán (37%), Brasil (36%), Turquía (27%), Singapur (26%), Perú (22%), Australia y Hong Kong (21%), Costa Rica (19%) y Argentina (18%).
En esa lista, en la que se consideran tanto las ofertas laborales dirigidas a perfiles altamente cualificados como otras de menor remuneración, la expectativa de creación de empleo en España a principios de año se sitúa en el 6%. Una cifra baja y, además, con el 'handicap' añadido de que las supuestas oportunidades laborales estarán poco repartidas, geográficamente hablando: los directivos que respondieron en el estudio de Manpower con un 'sí' a la pregunta de si aumentarían su plantilla en el primer trimestre de 2011 eran en su mayoría del norte de España: se ubicaban en Aragón, Cantabria, La Rioja, Navarra o el País Vasco.
Pero dejando el mapa mundi a un lado, lo que no cambia en 2011 son los perfiles más demandados. En China y en la Piel de Toro, los sectores que contratarán más son los siguientes: biotecnología, energías renovables, servicios sociales, salud y comercio. Algo que se traducirá de una forma feliz (poder elegir empleo) para médicos, personal de enfermería, ingenieros, analistas de productos, comerciales, contables y administrativos.
via. yahoo.com
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